“市民观察团”走进长三角人才服务中心

            H见习记者 陈茜/文

施莉娜/摄

俗话说:“栽下梧桐树,引得凤凰来”,给人才提供良好的环境,才能引得人才的青睐,释放出人才的活力。为打造创新要素集聚、适宜人才创新创业的重要载体,长三角人才服务中心于本月初正式“亮相”。

它的规划布局如何?承载了哪些功能?又有哪些人才相关的服务?……9月12日,由市城市集团联合本报推出的“市民观察团”再次出发,走进位于湖城西塞山“科学谷”的长三角人才服务中心,一睹其风采。

现代化综合体

为人才提供最优的集聚环境

当天上午,沿着西塞山路一路西行,在湖州亿丰国际建材城的西面,市民观察团成员们见到了刚刚运营不久的长三角人才服务中心。三层楼高的建筑以纯白为主色调,搭配不规则几何形状的巨大玻璃窗,极具现代美感,气势如虹。

“长三角人才服务中心总面积约1万平方米,位于湖州科技城核心区西塞山路819号A座,这里距离湖州高铁站仅4分钟车程,通勤便捷,具备了良好的区位优势。”长三角人才服务中心运营负责人卢俊玲介绍。

在她的带领下,市民观察团成员走进中心进行参观。据介绍,长三角人才服务中心主要由全球人才路演中心、国际人才报告厅、海外视频中心、留日人才之家、人才创新创业服务“一件事”专窗、人力资源服务港、人才金融中心、南太湖人才学院、人才生态馆十大板块组成。

其中位于二楼的国际人才报告厅建筑面积420平方米,可容纳近240人,南太湖人才学院建筑面积265平方米,可容纳100余人,设有演播厅、商务洽谈区、贵宾接待室等功能区,配备有超清LED大屏、专业级别的音视频系统、5G网络等高端设备。

“通过多个功能区域的结合,为人才提供云路演、现场对接、新闻发布、产品推介、主题活动等多种服务。”卢俊玲说。在场的市民们纷纷点头表示称赞,市民张莉娜不禁感叹:“人才是第一资源,良好的环境才能激发人才更多的活力,助推城市的高质量发展。”

融入“家”的元素 

帮助人才解决“关键小事”

“这个窗口是做什么用的呢?”在长三角人才服务中心一楼设置有4个窗口,市民周文英问道。“这是人才创新创业服务‘一件事’专窗。”卢俊玲说,这儿主要设有人才政策申领服务、人才生活优享服务、人才科技金融服务以及外国专家专项服务4个窗口。

据悉,这一专窗整合了组织、人力社保、科技、教育、卫健等部门38项服务事项,办事人员可在同一窗口办理人才落户、住房补贴、人才公寓申请等所有业务,做到人才事项“一次申请”“一窗受理”“一站办结”,实现来湖人才创业创新全周期服务。

“现在大家所看到的是一块可触摸式电子显示屏,可精准查询我市最新出台的人才新政4.0版的重点、特点和亮点。”在卢俊玲介绍后,市民许健明用手轻点屏幕,人才政策的相关内容根据不同条目清晰地显示出来。“这个要好好了解一下,可以激励孩子好好学习。”许健明笑着说道。

卢俊玲告诉大家,长三角人才服务中心在设计之初就非常注重温馨环境和氛围的营造,植入了“家”的意象和元素,希望帮助人才解决工作生活中的一桩桩“关键小事”,不仅方便人才事务办理,同时也满足个性化需求。

在三楼,市民观察团成员们看到“留日人才之家”的办公区域,宛如一个船舱,寓意着众创团队驾船出海、乘风破浪。据了解,长三角人才服务中心率先设立了“留日人才之家”,通过与上海欧美同学会、中国留日同学会等机构合作,试点打造特色化国际人才集聚载体。

打造最优人才生态 

吸引更多人才来湖

“市场化是长三角人才服务中心最大的特色。”在长三角人才服务中心二楼,市民观察团成员看到有许多企业已经入驻。据介绍,目前中心已引进人力资源、知识产权、投资机构、法务财务等各类市场服务主体17家,为人才创新创业提供增值式、赋能式服务。

在当天的观察团成员中,有一位市民是湖州近年来引进的人才之一,他对湖州的人才发展事业尤为关注。卢俊玲介绍,去年,我市成立了长三角地区首个人才发展集团,一年以来先后启动建设了总投资13亿元的长三角人才创业港,成立了总规模5亿元的人才发展基金,建成了首批星级人才公寓,成功开办了“南太湖人才学院”,走出了一条人才工作市场化的创新之路,为我市构建人才最优生态提供了有力支撑。

“有这样一个吸引人才、留住人才的强磁场,希望越来越多的人才来湖,在这片土地上发光发热,施展才华,实现人生价值,为湖州的发展做贡献。”市民张鹏说。

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